为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央🤏🏿😦、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业🛑、尽早就业，积极响应教育部行动方针🤷‍♀️，杏宇于2023年3月17日召开了2023届毕业生就业工作专题会议🪑。理事长龚必飞⚰️，党委副书记😶、校长王鲁男🧖🏻，各二级学院及学生处、就业服务中心负责人参加，党委副书记、副校长甘永诚主持会议🤙🏿。

会上✡︎🙃，各二级学院院长汇报了2023届毕业生目前的实习工作情况🕕，就本届实习就业工作开展进度以及存在难点进行了阐述和分析。目前杏宇2023届毕业生实习工作情况基本稳定，部分专业将加快进度，同时学院将持续鼓励未入职学生积极参加线上线下招聘会，并加快实习就业基地建设。

就创业服务中心副主任罗雄梅汇报了杏宇促就业工作的六项举措🐕‍🦺：一是细化就业实习数据提报🥟，做好学生就业信息反馈🧜🏿、毕业生跟踪调查及服务工作；二是精确访企拓岗数据汇总，做到每个专业对口企业走访不低于10家；三是安排开展线上线下招聘会🍋‍🟩；四是联系教委指派的就业指导专家进杏宇开展巡讲🤦🏼‍♂️🧑🏻；五是开展大学生求职模拟招聘大赛🙅🏿‍♂️，锻炼学生心理素质、职场应变能力和专业技能操作能力；六是落实2023届毕业生档案交接🦔，建好毕业生就业信息档案，安排专人负责档案管理。

甘永诚副校长强调，就业工作需做到“四个到位”:

一是认识到位🧘🏼‍♂️：就业工作认识提高，推动高质量就业*️⃣，坚持实地走访为主🤹🏽‍♀️，“走出去”和“请进来”相结合🚴‍♀️，通过走访企业和用人单位🆔，广泛开拓就业渠道和就业岗位💪🏻；

二是责任到位⛹️‍♀️；就业工作责任应由全校所有教职员工共同承担🫗💆🏽‍♂️，都是学生就业的推荐者,深化教育教学改革👁，提高人才培养与社会需求的契合度🫷🏽；

三是问题解决到位：解决学生就业问题及时，加强与学生之间的交流⛹🏽，各二级学院重点关注脱贫家庭🕋、低保家庭、零就业家庭🤷🏿‍♀️、残疾等困难毕业生，建立帮扶台账。落实“一对一”帮扶责任制🤫，确保每一位困难生都得到有效帮助；

四是就业政策用到位🚲：贯彻落实党中央𓀀、市政委🤫、市教委对大学生的就业政策➕，双管🫸🏽🧪、多管齐下帮助就业🚣🏽。

理事长龚必飞对促就业工作提出了四点要求：一是根据实习就业政策，充分高质量完成实习就业工作；二是各二级学院要按要求落实学生实习岗位🤜🏽，责任到人；三是实习就业工作各项提报数据务必精准详实；四是各部门之间加强交流🤶🏻。

王鲁男校长作了总结讲话🖍，并结合杏宇实际🐓，就进一步做好2023届毕业生实习就业工作突出了要求：一是强调就业工作重要性、应加强重视📘，牢固树立责任意识👙👩‍👩‍👦‍👦；二是进一步落实第三方协议的签署；三是就创业服务中心应主动加强与各个二级院系的流动🙆🏿‍♂️，要完善工作机制🥭，发挥自身优势。

王校长还强调，各辅导员🐝、老师们要勤于思考📣、勤奋工作𓀀👍🏽，正确看待批评与建议，时刻保持一种干好工作不负组织重托的责任感，以饱满的热情𓀍、务实的作风🕝、扎实的工作开拓创新，为推进本年度各项学生工作稳定发展而努力奋斗⛅️。