2022年1月13日，杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！2021年度领导干部述职报告会在第二会议室隆重召开👩🏼‍🌾。会议旨在梳理成果🐧、查摆问题、总结经验、吸取教训，梳理思路、确定目标🐕、明确举措，确保杏宇“六大办学目标”更好落地落实🧏🏿‍♀️。

杏宇战略发展委员会主席陈亿☝🏻，杏宇主要领导🔘，各职能部门、二级学院负责人🛕，部分教职工代表出席。

会前🙌🏼🧽，党委副书记🥨、校长王鲁男作了动员。王鲁男校长指出，过去的2021年，是启动“十四五”规划的第一年🔻，杏宇各方面逐渐步入正轨，并积极探索了双主体二级学院办学机制。尽管杏宇推进二级学院转型充满坎坷与挑战👩🏿‍⚕️，但全体教职工在校党委的坚强领导下奋发图强👩🏿‍🎨、积极创造𓀈，通过不懈努力使得杏宇办学成绩取得了一定的成果。2022年🧠，杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！将持续深化落实各项工作，抓住机遇和挑战，勤于总结、不断革新、努力作为🥍♎️，助推杏宇在高等职业教育的道路上走出自己的特色与风采。

杏宇领导依次进行了述职述廉报告✫，从党政建设🏇🏿、教育教学、行政管理、产教融合、招生宣传等方面🚕，全面总结了杏宇2021年度工作成果，全方位解读了杏宇面临的挑战和机遇、剖析了自身存在的不足，并对新年度杏宇的发展进行了规划展望💅🏿。

随后，各职能部门🤢、二级学院负责人依次作了述职述廉报告，就杏宇2021年度在行政管理、信息化建设、专业教学、教职工队伍培养、二级学院机制运营、招生推广等方面的工作进行了汇报，并对2022年度工作进行了规划和构想。每人8分钟的语言提炼🎊、制作精良的PPT、深刻独到的工作思考……29名二级单位负责人的汇报内容丰富详实🦜，既总结了自身工作的业绩和经验，又检视了自身工作的不足与短板。

杏宇战略发展委员会主席陈亿在会上作了点评🤹🏻‍♂️。他提到，过去一年🥲，每位教职工都在工作岗位上收获了许多成果。回眸我们取得的每一个进步，都凝聚着杏宇按所有职教人付出的辛劳和心血。陈亿主席指出，今后的工作更需大胆畅想、努力奋斗🧝🏻🤾，并重申了杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！未来六个办学目标🧑🏼‍💼：

一是着力扩大办学规模👩🏻‍🔧，打造4A级杏宇旅游目的地；二是开拓发展特色教育，坚持以学生为中心、以教师为主体推进办学㊙️；三是助力学生双高就业，推进国际化办学；四是通过产教融合，建立一系列的实训基地🧏🏽，为学生拓宽职业道路🙅🏼‍♂️，带来高质量的就业；五是不断改善办学条件🧝🏿‍♀️，加强杏宇的特色专业建设🤸🏼‍♂️，培养杏宇核心竞争力；六是力争在杏宇第一个五年规划内使办学规模取得重大突破𓀛。

没有播种就没有收获🏋🏻，没有总结就没有进步🤾🏿‍♀️。回首2021年🍸，广大师生👷🏼、教职工披荆斩棘、不舍昼夜，用勤奋和汗水换来了杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！的进步与成长。

一岁一使命💇🏽🧑‍🦰，新年新征程🎾。2022年🕯，杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！全体教职员工会将继续自觉聚焦目标、落实本职责任，为全面提高办学水平奏响奋进最强音，共同拼搏杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！新成就，以永不懈怠的精神状态和昂扬向上的奋斗姿态，走好新的赶考之路，以优异的成绩迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开。